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What you'll learn
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In Analytic Methods for Survey Data, statistical learners will become familiar with established methods for converting survey responses to insights that can support marketing decisions.
Techniques discussed include factor analytics, cluster analysis, discriminant analysis and multi-dimensional scaling.

A propos de nous

Notre Vision

Bâtir une Afrique performante, humaine et durable, portée par des organisations agiles et
des talents transformés.

Afrique Empowerment est le partenaire stratégique de la transformation humaine et
organisationnelle sur le continent africain.

Notre vision repose sur une conviction simple mais profonde : aucune performance durable ne
peut exister sans la transformation des mentalités, des compétences et des pratiques
managériales.

Nous croyons en une Afrique qui se réinvente par ses propres forces, où les femmes et les hommes
deviennent les acteurs conscients, responsables et efficients de la réussite collective.
Notre ambition est d’impulser un mouvement de croissance inclusive, porté par des leaders
transformationnels capables de conjuguer rentabilité, humanité et durabilité.

A propos de nous

Nos missions

Faire émerger une nouvelle génération de leaders transformationnels africains.

Stimuler la performance individuelle et collective.

Renforcer la rentabilité, l’efficience et la compétitivité durable des organisations.

Ancrer une culture de l’excellence, de la responsabilité et de l’impact.

A propos de nous

Notre valeur ajoutée

Afrique Empowerment se distingue par une approche unique qui combine l’exigence
internationale à la pertinence africaine, pour une transformation authentique, mesurable et
durable.

Co-construction et alignement stratégique

Chaque programme démarre par un diagnostic approfondi et l’écoute des besoins réels (direction, managers, collaborateurs). Résultat : des dispositifs sur mesure, parfaitement alignés à la stratégie de l’organisation.

Expertise praticienne et contextualisée

Nos intervenants sont des praticiens du terrain, porteurs d’une expérience réelle du management et du changement. Résultat: Ils délivrent des solutions concrètes, opérationnelles et contextualisées.

Pédagogie immersive et transformationnelle

Nous privilégions l’apprentissage par l’action, les ateliers collaboratifs et les expériences en situation réelle. Résultat: Les participants vivent la transformation plutôt que de l’écouter.

Suivi post-session et ancrage durable

Chaque accompagnement se prolonge par un suivi post-session, une restitution et un plan d’action à 30 jours. Resultat: Nous garantissons un impact durable et un retour sur transformation mesurable.

FAQ

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