Par la suite, elle va s’engager auprès du cabinet AfricSearch, leader du recrutement en Afrique où elle entre autres, l’opportunité de travailler au sein de la commission de la CEDEAO (Communauté Economique et Monétaire d’Afrique de l’Ouest) en qualité de Recruitment Consultant, mais également, contribuera au développement commercial du cabinet au Cameroun, via la création du bureau AfricSearch de Douala. Après plus de trois années dans le consulting, contribuant à la formation du capital humain de diverses entités en Afrique de l’Ouest & Centrale, Anna Biang Ngally va décider de consacrer ses connaissances et compétences en gestion des ressources humaines, à la croissance des multinationales. En Septembre 2010, elle prend la tête de la Direction des Ressources Humaines du Huawei pour le Cameroun et l’Afrique Centrale, puis, deux ans plus-tard, elle fera un bref passage à la tête de la Direction des RH de la filiale Camerounaise de BGFI Bank, avant de déposer ses valises au sein du groupe Somdiaa où l’idylle durera cinq ans et six mois. De Human Resources Manager de SGMC Four Mill à Human Resources, CSR & Compliance Manager, elle va véritablement imprimer ses marques, démontrant au passage ses excellentes qualités interpersonnelles (primordiales pour un gestionnaire des RH) mais aussi, sa volonté de progresser continuellement et de relever les défis.