Energique et surtout passionné par son travail, ses performances lui permettront par la suite d’accéder aux fonctions techniques les plus élevées de la COBAC (Commission Bancaire de l’Afrique Centrale) dès sa mise sur pied effective, en 1993. Une progression logique pour lui qui, en cette période, avait parfaitement le profil de l’emploi eu égard à sa maîtrise des systèmes de contrôle des établissements bancaires des Etats membres de la BEAC. Dès le 22 Janvier 1993, il est installé Adjoint du Secrétaire Général de la COBAC puis, de 2004 jusqu’à son départ à la retraite en 2009, il assumera les fonctions de Conseiller du Secrétaire Général de ladite institution sous régionale. Autant affirmer ici que ce fut un grand challenge qu’il a su relever avec brio surtout lorsqu’on sait que le contexte (marqué par la récession économique du début des années 90) de mise sur pied de ladite institution exigeait efficacité, lucidité, réalisme mais surtout ingéniosité.
Des qualités et bien d’autres encore dont il a utilisé dès son arrivée en Septembre 2016, à la tête de la CBC. Se démarquant des managers proches du secteur public qui ont coutume de déplacer tout un contingent de personnes derrière eux à chaque nomination, il n’est venu dans sa gibecière qu’avec son chauffeur. Le signe de son engagement à former une symbiose avec le personnel en place, développer ses talents afin de bâtir une nouvelle page de l’histoire de la banque. Et les résultats parlent d’eux-mêmes actuellement. Une nouvelle identité visuelle avec un logo enrichi de nouvelles couleurs qui évoquent à la fois la richesse (Or), l’élégance discrète (Noir) et la technologie (Gris). Ensuite, un slogan «Let’s build the future», qui exprime l’engagement de la banque à contribuer à l’épanouissement de toutes ses parties prenantes. Enfin, les valeurs « Passion-Confiance-Innovation », qui expriment une banque moderne et déterminée sur laquelle sa clientèle peut compter.