Ayant obtenu sa licence en Droit et Sciences Economiques, option « Economie de l’entreprise » avec mention assez bien à l’université de Yaoundé (1978), il sera admis au Centre de Formation de la BEAC où, après un stage de 11 mois comme agent d’encadrement supérieur, il intègrera les effectifs de la BEAC via sa Cellule de contrôle des banques (devenue par la suite Direction de la Règlementation et du Contrôle des banques).
En 1999, elle se voit recrutée à l’Institut Supérieur de Management Public (ISMP) à la suite d’un concours spécifiquement féminin. Ceci va davantage lui donner l’opportunité de construire sa jeune expertise en matière de gouvernance en participant entre autres, à la formation supérieure et continue des étudiants de classe supérieure, cadres, hauts cadres et managers d’entreprises privées, parapubliques et publiques.
Brillant, il fait ses études primaires et une partie du secondaire en Côte d’Ivoire avant de terminer en classe préparatoire au lycée privé sainte Géneviève à Versailles.
Bien qu’ayant débuté son cursus scolaire en Côte d’Ivoire, Stanislas passe ses dernières années du secondaire au lycée jules ferry en France où il obtiendra son baccalauréat en 1988. Par la suite, c’est au tour de l’université de Nantes de l’accueillir jusqu’en 1991, là, il étudie le droit des affaires à faculté de Droit et science politique
. Titulaire de deux Master, l’un en Gestion des Entreprises (obtenu en 2010 à ESCO Lyon Business School) et l’autre en Communication et Marketing (obtenu en 2012 à European Communications School Bruxelles, Belgique), il démarre véritablement sa carrière en Avril 2013 (et ce après plusieurs stages effectués au sein de grandes entreprises), au sein de l’Unité Opérationnelle du Comité de Pilotage pour le Complexe industrialo-portuaire de Kribi.
Avec une expérience éprouvée de 18 ans dans le secteur du pétrole et du gaz, il a formé avec succès plusieurs dizaines d’acheteurs de différentes entreprises à la négociation, l’approvisionnement stratégique et à la gestion des fournisseurs.
Sorti Major (niveau Master) de sa promotion à l’UCAC (Université Catholique d’Afrique Centrale) de Yaoundé où il a effectué de solides études d’économie, administration sociale et gestion des ressources humaines, il démarre sans carrière en 1998 chez Société Générale Cameroun en qualité d’Human Resources Officer.
Son histoire est particulière car elle est celle d’un jeune homme ambitieux et rêveur qui a su se saisir de sa réalité afin de la modifier, changer et parfaire selon sa trajectoire. Observant méticuleusement la progression de sa grande-sœur qui est soit dit en passant son plus grand modèle de réussite, il a de par sa détermination et son abnégation braver tous les obstacles tissés sur son chemin afin d’entrer dans le cercle des leaders & managers qui impactent au quotidien leur environnement.
Titulaire d’un Executive MBA en Management obtenu à Paris Dauphine et d’un Master 2 en communication, Jean TAKROU est un manager au charisme rassurant dont la discipline, la rigueur et le travail acharné sont à la base de sa volonté permanente à former une symbiose parfaite avec ses équipes …
Du haut de ses 21 années d’expérience éprouvée dans le secteur bancaire Ivoirien, Myriam COULIBALY est sinon une compétence avérée mais surtout une femme d’impact dont les qualités de leadership et les performances inspirent et influencent les jeunes cadres au quotidien.
