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Plural Performance Program
Design avec Photoshop pour les réseaux sociaux.

Canva.com peut parfois être très limité lors de la création de contenu pour les réseaux sociaux. Des éléments de base comme le recadrage de photos, la retouche de photos, les ombres et la dynamique des formes peuvent être très complexes à réaliser parfaitement avec canva.com, c’est là qu’intervient Photoshop.

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Anna BIANG NGALLY, la passion pour le développement du capital humain.

. A la tête de la Direction du Capital Humain de la Banque Internationale du Cameroun pour l’Epargne et le Crédit (BICEC) depuis Juillet 2019, elle milite continuellement pour que les efforts faits par les différentes institutions de formations locales soient reconnus. Un engagement digne du manager proactif qu’elle est mais surtout du leader et coach exécutif certifié qu’elle se prépare à devenir.

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Choix de la rédaction

Design avec Photoshop pour les réseaux sociaux.

Canva.com peut parfois être très limité lors de la création de contenu pour les réseaux sociaux. Des éléments de base comme le recadrage de photos, la retouche de photos, les ombres et la dynamique des formes peuvent être très complexes à réaliser parfaitement avec canva.com, c’est là qu’intervient Photoshop.

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. A la tête de la Direction du Capital Humain de la Banque Internationale du Cameroun pour l’Epargne et le Crédit (BICEC) depuis Juillet 2019, elle milite continuellement pour que les efforts faits par les différentes institutions de formations locales soient reconnus. Un engagement digne du manager proactif qu’elle est mais surtout du leader et coach exécutif certifié qu’elle se prépare à devenir.

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Gestion du changement

La formation donne une large place à des jeux où les participants sont appelés à vivre le changement. Il existe différents types de changements : des changements internes, des changements externes, des changements d’objectifs, des changements dans les moyens disponibles pour atteindre ses objectifs.

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Comment déléguer efficacement ?

Déléguer c’est donner des tâches à une personne de confiance. Mais, parfois, le mot « déléguer » est galvaudé car certains managers confondent la délégation, acte éminemment managérial, et l’utilisent pour des tâches qui sont évidentes et qui font partie de la fiche de poste.

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