PROGRAMME: Executive MBA 2026

Performance Opérationnelle et Leadership de Soutien : Accompagner l’Excellence de l’Entreprise Publique

VALEUR AJOUTEE

Partage d’expériences sur les modèles de gouvernance agile, centrée résultats et innovation publique.

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Format

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Spécificité 1

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Spécificité 2

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Spécificité 3

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Spécificité 4

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  • Valeur Ajoutée

Cette formation immersive de 5 jours offre aux sécretaires généraux :

  • Une approche pratique et réaliste, centrée sur la traduction des décisions stratégiques en actions opérationnelles efficaces.
  • L’accès à de bonnes pratiques africaines et internationales, pour inspirer des réformes adaptées à leur contexte.
  • Un accompagnement personnalisé dans l’élaboration d’un plan d’action concret et applicable immédiatement.
  • Le renforcement du réseau stratégique avec d’autres décideurs de la sous-région et des experts expérimentés.
  • Des outils et méthodes innovants pour améliorer la gestion des ressources, la performance des équipes et la coordination inter-entreprises.
  • Une expérience qui favorise l’impact durable, la responsabilité et la transparence dans la gouvernance publique.
  • Programme

Jour 1 – Rôle stratégique et leadership de soutien. Objectif : Comprendre le rôle clé du DGA et développer un leadership efficace au service du DG.
Jour 2 – Gestion de la performance et pilotage opérationnel : Maîtriser les outils et méthodes pour optimiser la performance opérationnelle.
Jour 3 – Transformation digitale et innovation organisationnelle : Intégrer les nouvelles technologies et méthodes innovantes pour moderniser l’entreprise.
Jour 4 – Gouvernance, compliance et responsabilité sociétale : Comprendre les enjeux de gouvernance et les obligations légales des entreprises publiques et parapubliques.
Jour 5 – Leadership opérationnel et plan d’action concret : Synthétiser les acquis et formaliser un plan opérationnel pour soutenir le DG et l’entreprise.

  • Date:

Mars 2026

  • Cible:

Directeurs Généraux (DG) Directeurs Adjoints / DGA

  • Lieu:

Kigali (Rwanda)

  • Durée:

05 Jours

  • Format:
05 jours d’immersion pratique et stratégique avec ateliers, études de cas, simulations et rencontres avec leaders africains et internationaux.
Candidater
Pour CEO, Entrepreneurs et Cadres.

Le savoir sans frontières

05 jours d’immersion pratique et stratégique avec ateliers, études de cas, simulations et rencontres avec leaders africains et internationaux.

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10 – 14 Février

Maroc

Rabat & Casablanca
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15 – 19 Mars

Côte d’Ivoire

Abidjan & Yamoussoukro
29010984_31j_2_ecer_background_9-04
12 - 16 Mai

Rwanda

Kigali
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8 - 12 Juin

Dubaï

Émirats Arabes Unis
29010984_31j_2_ecer_background_9-06
10 - 14 Août

Éthiopie

Addis-Abeba, Union Africaine
29010984_31j_2_ecer_background_9-07
14 - 18 Septembre

Ghana

Accra
29010984_31j_2_ecer_background_9-08
9 - 13 Novembre

Île Maurice

Port Louis
29010984_31j_2_ecer_background_9-09
7 - 11 Décembre

Cameroun

Yaoundé & Douala

Contacts

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur cing elit. Suspe ndisse suscipit sagittis leo sit met condimentum esti
+(237) 697 02 47 80
+(237) 691 20 00 70
Recommandé
tmc1@af-empowerment.com

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Be able to use simple tricks and techniques to make self-control easier.
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Negotiate effectively and fairly to make 1000s more than they would otherwise
Be confident in starting and finishing a negotiation
Use smart tactics to increase their bargaining power
Develop mental and emotional strength to keep pushing until they get a great price
Use negotiating skills in both personal and professional situations
Bargain over everything from huge corporate deals, to flea market haggles
Combat common techniques to ensure their profit isn't diminished without them noticing
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