Ce que vous apprendrez
Structurer un programme de développement durable des compétences.
Favoriser l’apprentissage continu et la mobilité interne.
Aligner développement et performance collective.
Ce que vous apprendrez
Concevoir une politique RH alignée sur la stratégie globale.
Identifier les postes critiques et préparer la relève.
Garantir la continuité managériale et la performance organisationnelle.