Ce que vous apprendrez
Concevoir une politique salariale juste et attractive.
Maîtriser les outils de rémunération variable.
Garantir la cohérence interne et la compétitivité externe.
Ce que vous apprendrez
Structurer la mobilité interne et les parcours professionnels.
Identifier les potentiels et les accompagner dans leur progression.
Retenir les talents par la reconnaissance.
Ce que vous apprendrez
Renforcer la cohésion dans des équipes multiculturelles.
Gérer les différences générationnelles et culturelles.
Favoriser la collaboration inclusive.
Ce que vous apprendrez
Accroître l’efficacité, la communication et la rigueur des assistantes.
Renforcer la posture professionnelle et la gestion des priorités.
Intégrer les outils numériques dans les pratiques quotidiennes.
Ce que vous apprendrez
Identifier les savoirs critiques à transférer.
Mettre en œuvre des dispositifs de tutorat et mentoring.
Faciliter la reconversion et la mobilité.
Ce que vous apprendrez
Accompagner les salariés dans leur transition de vie.
Sécuriser la dimension financière et psychologique.
Préserver le lien social post-activité.
Ce que vous apprendrez
Promouvoir un environnement de travail sain et sûr.
Prévenir les risques psychosociaux et physiques.
Renforcer la performance par le bien-être collectif.
Ce que vous apprendrez
Renforcer la visibilité et la réputation RH.
Attirer, engager et fidéliser les meilleurs profils.
Valoriser la culture et les valeurs internes.